Reto Kaizen: el camino hacia la excelencia profesional y personal
Kaizen es una filosofía que defiende que una serie de mejoras pequeñas y constantes es mejor que un cambio grande, ¿Lo has probado alguna vez?
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El propósito de YouFlow, es involucrar a toda la organización en este proceso de cambio, que nos va a llevar a ser mejores, a evolucionar como empresa y como personas. El trabajo colaborativo, la transparencia, la comunicación, la adaptación y el desarrollo del liderazgo ágil son nuestra razón de ser.
atmira como un ecosistema: compuesto por hubs que se relacionan de forma participativa, inclusiva y consensuada.
Pep Torres defiende el impulso del talento para despuntar en innovación e intenta buscar soluciones a problemas reales, desencallar situaciones o, simplemente, hacer realidad cualquier idea o proyecto empresarial.
Este año estaremos en el Job Day de Palma promovido por la Universitat de les Illes Balears. Un evento que pone en contacto a empresas y futuros talentos para encontrar oportunidades laborales.
Este artículo compara el rendimiento de Entity Framework Core 6 y Dapper en la lectura de bases de datos. Aunque Dapper sigue siendo más rápido en la mayoría de las situaciones, la diferencia se ha reducido con la llegada de mejoras en el rendimiento de EF Core 6. En conclusión, para casos en los que Entity es equiparable a Dapper, puede ser recomendable su uso. El código está disponible en el enlace proporcionado.
Javier Hernández Manada se incorpora con nosotros para potenciar el área de Operaciones. Con más de 20 años de experiencia en el sector de la consultoría liderando proyectos de estrategia y operaciones en el sector financiero.
Estos créditos ICOs han sido una de las herramientas probablemente más eficaces, para poder mantener a miles de empresas y empresarios individuales que de la noche a la mañana se encontraron con la paralización prácticamente total de su actividad y por lo tanto de sus ingresos.
¿Te has preguntado que piensa tu peque que hacemos en atmira?¿Y sobre tu trabajo?
«atmiraecosystem», el resultado de nuestra evolución hacia un nuevo modelo que reafirma el sentido como compañía: ser rentables mientras alcanzamos un propósito compartido sus clientes y con la sociedad.